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  • “边富边老”:现阶段我国人口老龄化特征

    毋庸置疑,人口老龄化是人口发展的必然趋势,但独特的人口政策和迅速的社会经济转型使得人口老龄化在我国的出现、发展有其鲜明的特点。

    作者:孙鹃娟 高秀文
  • “市场经济没有产业政策”是谎言

    市场经济没有产业政策不是历史真相。正如赖特纳所说,欧洲财富的扩散,整个世界的发展,是一系列市场竞争政策的有意识的结果:市场如风一样,是一种力,它被驯服以达到某个既定目标。国家越穷,就越无力让风朝着正确的方向吹。

    作者:周文
  • 从“看不惯”、“看不懂”到“看惯看懂”

    近年来,中国特色社会主义道路、理论体系、制度及模式被越来越多的国外学者所关注和热议,其观点体现出国外对于中国特色社会主义发展进程从“看不惯”、到“看不懂”再到“看惯看懂”并予以肯定的认知变迁。准确把握并深入探析这种现象有助于把握国际主流话语,为构建具有中国风范的学术话语体系提供必要参考。

    作者:郑云天
  • 诚信乃致治之本

    随着时代的变迁,诚信日益成为约束社会、经济规范运行的重要因素,而官吏的诚信品德则尤为全社会所关注。如何培养诚信官德?立足国情,大力弘扬中华文明重视诚信官德养成的优良传统,是一个不可忽视的重要方面。

    作者:李欣 彭安玉
  • “不以无过为贤”

    能用人任贤固然很了不起,而在用人上能够做到“不以无过为贤”,放手使用,则更是不容易。

    作者:黄朴民
  • 出手不凡

    中央苏区作为中华苏维埃共和国的主体虽然只有近六年时间,但中国共产党在这里局部执政时开展的廉政建设却有非常丰富的内容。如果说在某种特定意义上中华苏维埃共和国是新中国的雏形,那么中央苏区的廉政建设则是我们党进行廉政建设的初创阶段。

    作者:石仲泉
  • 乡村文化式微因由

    文化是乡村的根,根深才能叶茂。改革开放40年来,尽管我国农村经济面貌发生沧海桑田般的变化,但乡村文化由于受多种外在因素强烈冲击,其根基越来越羸弱、种类越来越稀少、底蕴越来越浅薄,其作为人们精神家园的地位受到严重挑战。

    作者:刘金祥
  • 街区整治提升:重塑魅力老城

    北京正在有序推进“疏解整治促提升”专项行动,是以疏解非首都功能、整治城市环境秩序、提升城市品质和改善人居环境为目标的综合治理举措。

    作者:秦红岭
  • 中国双轨渐进改革模式具有世界意义

    作为发展中国家和转型中的国家,中国与其他的发展中、转型中国家,条件是比较相似的,我们提出的理论将能比来自于发达国家的理论更能帮助其他发展中国家实现工业化现代化。

    作者:林毅夫
  • 项南的“约法三章”

    项南的这种廉洁自律、率先垂范和严格要求,体现了中国共产党人的崇高风范,为改革开放初期营造良好的政治风气树立了榜样。

    作者:陈庆霖
  • 创新创业有了更准确的衡量标准

    人类今天进入了一个新的时代、新的状态,创新创业大有可为。创新创业具体可以六个要素来测评。

    作者:许正中
  • 厘清马克思主义法治观

    我们讲马克思主义,不能仅仅歌颂马克思主义多么科学、正确、伟大,也要有问题意识,更要认真提出和回答具有时代性的问题。

    作者:李德顺
  • 深刻把握“战略定力”

    在复杂多变的国内外形势下,保持战略定力,锲而不舍地做好自己的事情,是实现社会主义现代化战略目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要前提。

    作者:刘建军
  • 当代中国改革赋予改革全新涵义

    当代中国的改革开放,起步于1978年党的十一届三中全会。经过40年改革开放的洗礼,中国大地上发生了翻天覆地的巨变。

    作者:
  • 在增量改革中聚集乡村人气

    经过多年的努力,新农村建设取得了一定的成绩,但是,相比于快速推进的城镇化,城乡发展的不平衡问题依然十分突出。

    作者:
  • 支持本身不是目的

    过去西方国家指责中国政府违规支持企业,WTO对政府支持企业创新是有规定的,西方国家对创新也是由政府给予支持的,但通常政府支持的资金要和企业的资金配套,给予支持的比例是有限的,时间一般在五年左右,过期就取消了。

    作者:
  • 谷牧:差距太大,很有咄咄逼人的紧迫感

    1978年5月12日,兼任国家进出口管理委员会、国家外国投资管理委员会主任的谷牧副总理,率中央派出到西欧考察的第一支队伍抵达法国。

    作者:
  • 通过改革释放潜在增长能力

    在改革开放的40年里,有相当长的一段时间,比如1980年到2010年这30年,15-59岁劳动年龄人口迅速增长,每年增长1.8%,劳动力供给是丰富的,是便宜的,每年又有大量新增人口进入劳动力市场,新增劳动力的平均人力资本水平比存量劳动力高,因此人力资本得到改善。

    作者:
  • 实现干部激励与约束的平衡

    中国政府治理的现代化主要面临三个挑战:第一,如何重新界定政府与市场、社会的边界,在发挥市场决定性作用的同时也发挥“有为政府”的作用。第二,如何创新界定中央政府与地方政府的权力和责任边界。第三,面对各式各样的政府治理的挑战,如何去实现官员激励和约束的平衡。

    作者:

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