| 青年技工培养
驶入快车道
本报讯（记者 刘国锋）记者从有关部门获悉，国家为青年技能劳动者成才铺设了“绿色通道”，我国青年技工培养正在驶入快车道。
近年来，国家高度重视技能人才培养，出台了一系列技能人才培养、选拔、激励等方面的政策措施，开设了青年职业技能大赛、技能高考等不同形式的“绿色通道”。以往按照技工等级认证标准的时间规定，从初级工晋升到高级技师，需要18年时间，现在，只要本领过硬，确有真才实学，很快便可实现。
到去年底，青工技能振兴计划共培养青年高级工313939名、青年技师40422名、青年高级技师5392名，一大批青年技能人才脱颖而出。
丰台区国资委
培训国企劳资人员
本报讯（实习记者 高晓庆 通讯员 金其俊） 近日，丰台区国资委对区属国有企业劳动用工管理及保障职工权益等有关劳动政策进行了专题培训，24家监管企业的42名劳资工作人员参加了培训。
丰台区工会有关负责人就创建和谐劳动关系过程中如何运用法律保障职工权益，在改制过程中如何维护职工利益等问题进行了深入地讲解。丰台区劳动和社会保障局有关部门领导就企业如何完善劳动管理制度、制定绩效考核办法、细化工资标准、完善加班加点制度、预防劳动争议等方面进行专题培训。企业劳资人员还与工会、劳动和社会保障局有关人员进行了面对面地交流，详细阐释了相关政策法规。
校企合作
为四号线“定点”教育
本报讯（记者 苏建凤）记者日前从市交通委了解到，北京市交通学校、香港地铁有限公司、北京京港地铁有限公司合作三方签订《轨道交通人才培训战略合作备忘录》和《培训合作协议书》。合作协议的签署，标志着北京市交通学校与香港地铁有限公司、北京京港地铁有限公司共同探索城市轨道交通人才培养模式的开始。
据介绍，截至2005年底，北京市营运轨道交通线路为114公里，在建线路115公里，到“十一五”末期全市轨道交通的营运总里程预计将达到250—300公里。据统计，一条线路的开通需要新增数以千计的轨道交通管理人员和营运人员，建设一支高水平的轨道交通专门人才队伍，是首都轨道交通行业实现可持续发展的重要保证。
香港地铁有限公司及京港地铁有限公司就轨道交通职业人才培养工作达成共识，共同支持市交通学校公益性的轨道交通类专业建设，市交通学校无偿提供优秀的毕业生。同时三方本着诚实信用、长期合作的愿望共同建立培训中心。培训中心将首先满足北京地铁四号线的需求，并为北京、乃至全国轨道交通专业人才的培养培训服务。
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