| 北京建院
成立博士后研究站
本报讯（记者 陈昕 通讯员 袁丽丽）北京市建筑设计研究院博士后研究工作站日前成立，计划工作周期为2年时间。北京建院有关负责人介绍，希望通过这一新的尝试，作为院科研制度上的创新举措，进一步吸引高端人才加盟。
据了解，博士后工作站依托大型企业技术研发中心建立的开放式科研平台，可以围绕企业实际应用需求，与大专院校联合招收、培养企业需要的专业人才。许多已经建立博士后工作站的企业实践证明，博士后制度不仅能解决短期引进急需人才的需要，为企业注入新的科技活力，也使人才具有较大的流动性，保持工作站处于科学研究的最前沿，追踪最新技术的发展，有利于较快地提升建院的科研水平和研究成果的转化。
据悉，北京建院博士后工作站设管理委员会，负责工作站的管理和决策，管理委员会下设办公室，办公室设在研究所，负责工作站的各项日常工作。
一清党委以查促建
加强基层党支部建设
本报讯 北京环卫集团一清公司党委把对党支部的全面考核作为加强基层党建工作的抓手，以查促建，使基层党支部各项工作落到实处。
一清公司党委每年对基层党支部的全面工作检查两次，并按照检查内容逐项打分，然后进行综合打分，检查评分结果向全公司通报。今年上半年党支部工作检查结果有四个特点，一是党支部工作能够紧紧围绕中心，服务大局，保证了生产任务的顺利完成；二是加强学习，巩固先进性教育成果，坚持长效机制；三是党员岗位发挥先锋模范作用突出，党员身边无事故、无违纪，体现出先进性；四是党支部宣传思想工作贴近职工，凝聚人心，密切了党群关系，职工队伍思想稳定，积极向上。各党支部还充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，开展丰富多彩的文化体育活动，坚持“四必访”，关心职工送温暖，维护职工的合法权益，为构建和谐企业营造了良好的氛围。（李洪文
于军）
市勘院
获技术创新先进企业称号
本报讯（记者 朱盈洁）日前，建设部在北京召开全国建设科技工作会议。会上，表彰了“十五”期间在建设事业技术创新和科技进步方面涌现出的289个先进集体和335名先进个人。北京市勘察设计研究院荣获“十五”全国建筑业技术创新先进企业荣誉称号。
据了解，获得“十五”全国建筑业技术创新先进企业称号的单位共有120个，其中北京有4个，即北京市勘察设计研究院、北京城乡建设集团有限责任公司、北京市政建设集团有限责任公司和北京市市政工程设计研究总院。
残疾人
参观北京现代
本报讯（记者 陈昕） 8月23日，来自北京各区县的50余位残疾人参观了北京现代汽车有限公司。此次活动由中国残疾人网组织，活动得到了北京现代汽车公司和各区县残联的高度重视和大力支持。
中国残疾人网有关负责人表示，组织残疾人参观知名企业，是希望以此作为残疾人接触和融入社会的一个点，让社会认识企业，了解企业为社会公益事业和首都的和谐发展所作出的积极贡献。此次活动以“关爱、互动、我与社会同行”为主题。关爱，体现的是企业和全社会对残疾人的关爱，对公益事业的热心支持和积极参与；互动，表明的是残疾人与企业和整个社会的互动，是沟通与交流，理解和分享；与社会同行，彰显的是残疾人同样是社会的重要一分子，同样可以参与社会，融入社会，同样为社会经济和文明的蓬勃发展而自豪。北京现代汽车公司是系列参观活动的第一站。
住三嘉轩项目部
一年节能17.6万元
本报讯（记者 刘国锋 通讯员 高兵）住总集团三公司嘉轩项目部在工程量加大，人员增多的情况下，由于加强了节能管理措施，工地生活区用水减少了7493吨，施工用水减少了7642吨，生活区用电减少114181度，节省水电费用合计高达17.6万元。
以前外施队所用的水电费用都由项目部包揽，水、电使用没有约束，造成能源大量浪费。去年年初，项目部与承包方协议，在水电费用上与劳务费挂钩，并把有关内容写进劳务合同中，明确规定使用水电的费用由包工队与项目部按比例分担，项目部给予包工队一次性补偿，记在劳务费中，盈余归己，亏损自负。项目部对工地农民工生活区用水、用电管线进行改造，并按照各个外施单位不同用水、用电部位分别装表计量，设专人每月抄表记录，并由外施队负责人签字确认，每月水电费按抄表记录分别从各施工队劳务结算中扣除。采取这项措施后，各外施队负责人都加强了管理，派专人负责每天巡查用水用电情况，用水高峰时有专人监管。原来外施队宿舍里的大灯泡都换成了小灯泡，人走不关灯的现象减少了，杜绝了宿舍电线乱拉乱接的问题，消除了不安全因素。
为了节约现场施工用水，项目部把基槽里的雨水，用于路面洒水、降尘、洗车、搅拌机用水等，工地实验室用水改为循环用水。用电方面，撤掉耗电量大的电热锅炉，改用煤火集中供暖，停用了电茶炉，改用煤气烧水。
公交保修三厂成立伙食委员会
为职工吃饭操心
本报讯 公交保修三厂职工食堂5月份投入使用后，工会为了维护职工的切身利益，保证职工的身体健康，组织厂后勤部门负责人、职工代表成立了7人组成的伙食委员会，发挥“协助管理、强化监督、建立沟通、服务职工、构建和谐”的作用，让职工在吃饱的情况下，还要吃好、吃出质量。
伙食委员会坚持日常检查与定期检查相结合的方法，对厂职工食堂的饭菜品种、价格、质量、卫生进行监督检查，还深入到职工中收集对厂食堂的意见或建议，一方面把职工的意见和建议反馈给食堂改进，另一方面将检查汇总情况在厂务公开栏中公布，接受职工的监督。
“丸子的面多，肉少了。”“最近的菜偏咸，口重了。”“天热加点清淡的菜吧。”职工反馈上来的意见和建议，通过伙食委员会传达给食堂，食堂根据职工的爱好，不断改变饭菜的花色品种，增强饭菜的质量，为职工提供卫生合格，质量优良，品种多样，价格合理的就餐环境，得到了职工的好评。
（王德新 任翠萍）
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