试用期间单位楼梯摔伤算工伤吗？

京报网 www.bjd.com.cn 日期:2007-09-26 16:19 网络编辑: 傅郁字体显示：大中小 [我要评论]

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	我应聘到一家公司做文员，在一个月的试用期间，我在班上给经理送材料，不小心在单位楼梯摔伤。单位说我还在试用期，不是正式员工，不算工伤，因此不愿意承担责任。请问试用期因工受伤算工伤吗？　　只要和单位形成了劳动关系，即使是在试用期，因工受伤并且符合工伤保险条例的规定，就可以认定为工伤。所以该单位的说法是错误的。 [我要评论]


	来源：北京晚报