京报网讯（记者左颖）市人事局等四部门昨天联合下发通知，针对已经育有子女或合同期内生育的大学生村官，落实了其享有独生子女父母相关奖励的政策。同时，选聘到农村中小学支教的也在享受政策之列。

  其中，北京生源大学生村官，其在合同期内《独生子女父母光荣证》的办理及独生子女父母奖励费的发放，都将按照国家和本市对在职职工的现行有关政策规定执行。非北京生源，其在合同期内生育或合同签订之前已经生育但未能办理《光荣证》的，可以填写《光荣证》申请表，但户口进京前暂不办理《光荣证》，待落户北京后，再按本市规定办理《光荣证》；其申请办理《光荣证》之月至领取《光荣证》期间的独生子女父母奖励费，于领证之月由所在区县给予一次性补发，但合同中止后领取《光荣证》的，其合同期内的独生子女父母奖励费，不予补发。

  按本市规定，独生子女父母凭《光荣证》每月发放10元独生子女父母奖励费（双方每月各5元），奖励费自领取《光荣证》之月起发至其独生子女满18周岁止。