京报网讯（记者代丽丽）中关村引进人才年龄由过去的45岁放宽至55岁。

　　在市人力社保局昨天举行的在线咨询活动中，相关负责人透露，在中关村国家自主创新示范区的重点企业中担任中高级以上职务或关键岗位履职3年以上，具有学士及以上学位、年薪30万以上的人才，办理人才引进年龄可由过去的45周岁放宽到55周岁。

　　人力社保局在回复一位网友提出的关于中关村人才引进试点工作的问题时介绍，试点工作适用于三类企业：一是列入中关村国家自主创新示范区“十百千工程”的相关企业；二是入选中央千人计划、北京市海聚工程、中关村高聚工程的高层次人才创办的企业；三是中关村国家自主创新示范区核心区高新技术企业和海淀区重点企业。

　　关于如何界定紧缺急需专业，相关负责人表示，原则上应与本市重点发展领域及重点支持产业相关联，目前本市重点支持高新技术产业包括电子信息、生物医药工程、装配制造业等各类新兴产业，以及生产性服务业、文化创意产业和都市工业等。

　　还有一位网友提问关于办理工作居住证三年后转北京户口的问题，相关负责人回复称，关于持工作居住证满三年办理引进事宜，应在申请单位连续工作满三年且工作居住证在有效期，个人申请，单位推荐，向公司注册地所在的区县人力资源社会保障部门申报，参加本市引进人才综合测评，经过测评，评价结果为优秀的可以办理人才引进。

　　这位负责人还透露，《北京市事业单位公开招聘办法》目前已经完成征求意见工作，根据社会各界的意见进一步进行了修改和完善，并已经人力社保局局长办公会原则通过，近期可望印发。